新华网山东频道5月14日电  5月13日，聊城市气象局召开全市气象部门事业单位岗位设置人事制度改革动员会议。各县（市）局局长、市气象局全体在职职工参加了动员会。

    此次改革是根据山东省气象局的统一部署和要求进行的。为了保证岗位设置工作顺利组织实施，聊城市气象局成立岗位设置领导小组，制定岗位设置管理实施细则和方案，明确岗位等级、聘用、签订聘用合同。

    按照山东省气象局制定的岗位设置管理实施细则，岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种。除市局机关参照《中华人民共和国公务员法》管理已经具备公务员身份的人员外，全市气象系统在编人员均纳入岗位设置管理。通过改革，逐步淡化身份，强化岗位管理，转换用人机制，优化人员结构，增强队伍活力，建立规范的气象事业单位岗位设置制度，实行因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理的新模式。 （李又君）