“五一”假期，不少业绩突出的员工享受到了单位的奖励，获得公费旅游的机会。但税务部门提醒，虽然这些员工的吃喝玩乐都由公司埋单，但这并不代表员工一分钱都不用交，员工公费旅游还应该缴纳个人所得税。

    税务人员告诉记者，按照我国现行个人所得税法律法规的有关规定，企业以免费旅游方式对员工的奖励，应并入员工的当月工薪所得计征个人所得税，由单位代扣代缴。需要纳税的奖励包括，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等）。（记者　孙韩高） （完）