“今年是生宝宝的高峰年，我知道月嫂抢手，没想到明年２月份的月嫂都订不上！”日前，预产期是明年２月份的“准妈妈”小刘跟记者大倒苦水。连日来，她问过了“阳光大姐”等山东省城几家较有名气的家政公司，均被告知高级月嫂“档期”今年都排满了，明年也安排到了３月份，已超过了小刘的预产期时间。

    小刘老家在外地，父母年纪大了，身体也不好。“为了照顾好孩子，又不累着老人，雇个月嫂经济上没有问题。”小刘无奈地说，“提前订，还是赶了个晚集”。最后，她不得不“降级”，雇了个中级水平的月嫂。

    ２０日，记者从山东省济南市几家规模较大的家政服务公司了解到，目前最高级别的月嫂，普通月薪在１９００元左右，而全日月嫂（每天工作２４小时）月薪达到３８００元左右。如果是双胞胎，每月工资标准相应增加５００元左右，那么月工资就超过了４０００元。

    经过调查发现，济南市阳光大姐服务有限责任公司、历下阳光大姐服务中心、济南市妇幼保健院诚心家政服务中心等公司的“月嫂”都处在供不应求阶段，“金牌月嫂”（高级月嫂）的合约普遍都签到了明年３月份之后，“阳光大姐”的金牌月嫂甚至签到了明年５月。而据济南市“阳光大姐”卓长立经理介绍，虽然目前“阳光大姐”的月嫂从４年前的４６人飞速发展到目前过千人，但“金牌月嫂”也只有４０人。

     记者调查

   “８０后”准备当妈婆婆花钱请帮手

    “婆婆们都想找个带‘孙子’的明白人！”２０日，一家政公司的工作人员告诉记者，随着独生子女进入育龄期，多年生疏了“育儿经”的婆婆们不惜花钱请帮手，使高档月嫂更加抢手。

    “没麻烦老人，又有了谢大姐的专业指导，月子坐得可轻松了。”看着“金牌月嫂”谢大姐给小宝宝洗澡，快出月子的许蕾轻松又惬意，“要不我婆婆和妈妈也发愁呢，她们这么多年不带孩子了。”“８０后”的独生女许蕾说。

    “谢大姐”任职济南市工会泉城温暖家政社，作为该社仅有的３名“金牌月嫂”之一，她接的活儿里，有１／３是婆婆给儿媳订的。而济南市阳光大姐服务有限责任公司的工作人员则告诉记者，来预订月嫂服务的６０％以上都是“准奶奶”。

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    我省家政行业供不应求

    据省家庭服务业协会去年调查表明，我省城市居民有家政需求的占家庭总量的６４％。其中４５％的家庭是婴幼儿家庭和月稳定收入在４０００元以上的双职工家庭，３８％的家庭是离退休老人家庭，并且他们对家政服务的需求最迫切。

    调查显示，８８％的家政服务从业人员年龄在３５岁至５０岁；６０％为初中文化程度；平均工资５００元左右。

    调查还显示，城市发展程度和家政服务需求成正比；城市文明程度和家政规范程度成正比。目前，我省家政服务的需求量呈现出供不应求的局面。（记者　杨凡）