说起纪委工作，在多数人的心目中那可是个尽得罪人的差事，很不好干。可在笔者采访山东省青州市公安局纪委书记陈爱莲时，这位有着20多年公安工作经验的她却凭着对事业的赤诚之心、对民警的关爱之心和对姐妹们的一份热心将纪委工作演译的别有一番滋味。

 　注入一腔赤诚

    2003年6月，陈爱莲走上了山东省青州市公安局纪委书记的岗位。说起那时，用陈爱莲自己的话说，"当时，我的心里还真是没有底儿，但我却认准了一个理儿。那就是无论有多难，要干就必须干好！"

    上任伊始，为全面掌握全局队伍建设的实际情况，给局党委当好参谋和助手，她深入基层搞调研。与基层单位的负责人和民警们面对面的谈心交流，通过深入调研掌握到了第一手关于队伍建设的资料。她还带领纪委办公室的同志着手对过去一年内的群众来信来访和举报投诉材料进行归类分析，有针对性的找出了队伍建设的症结所在。而如何能够有效的降低群众的举报投诉率呢？陈爱莲感到了前所未有的压力。毕竟新形势下整个公安队伍都处在社会的全方位监督之下，而且群众对公安工作的要求越来越高。要想有效的降低群众的举报投诉率，必须建立一整套完善的队伍监督工作机制。

    就这样，凭着对纪委工作的一腔赤诚。她又带领同志们针对全局队伍建设的实际情况着手对旧的监督机制进行大刀阔斧的改革。他们整合纪检、监察、督察、审计、法制、信访等六部门的职能，优化监督资源，提高监督效能，创立了青州市公安局警务监督工作委员会。

    警监委成立以来，陈爱莲带领同志们坚持对全局的队伍状况定期进行全面分析研究，针对存在的问题及时向局党委提出意见和建议。警监委成立以来提交党委研究的7条议题大部分被局党委采纳。警监委还紧密围绕局党委的中心工作部署，适时调整工作重点，采取有效措施，解决突出问题。2005年初，警监委通过分析发现，协警员涉案违纪占到了整个信访案件的三分之一。在严肃查处的同时，警监委专门制订了《协警员管理细则》。自实施以来共辞退了七名协警员，追究刑事责任三名，并使相关两名民警受到警诫，三名民警受到警示和诫勉谈话，从而迅速刹住了协警员违纪的势头。新的监督机制运行以来，全局接到的举报投诉与往年同期相比有了明显的下降。基层单位和民警们比以往任何时侯都强烈的感受到监督无时不在，无处不在。2006年3月在全省的纪检督察工作会议上青州市公安局被作为唯一的一个县级市做了典型发言。陈爱莲本人也因为工作成绩突出被山东省公安厅授予"全省纪检监察工作先进个人"。

    播撒一片关爱

    每次走进陈爱莲的办公室，总能看到她正在仔细的审阅着一份份信访回复材料。为切实维护被投诉民警的合法权益，认真负责的陈爱莲坚持对每一篇上报材料和信访回复都要再次进行严格的审核把关。她常说，"纪委工作不光是要查处群众的举报投诉，查处民警的违法违纪，更重要的是要切实维护好民警的合法权益。而且要想成为一名合格的纪检监察干部不仅要精通本职业务工作，更要学会做人的思想工作。"正因为如此，她在全局各个单位中通过工作结交了不少"知心朋友"。这些朋友里有曾被群众信访投诉反映过问题的，也有在个人晋升、待遇等方面遇到问题想不通的。2004年年初，局里一名平时表现不错的民警因违反纪律规定，即将面临组织处理。到了关键时刻，有关领导找其谈话他都表示不接受、不理解而且表现得相当不冷静。后来，这名民警主动找到了她讨教说法。接待中，她坚守立场，严肃的指出了其已经违反了纪律规定，只有悬崖勒马虚心接受处理才能挽回已经造成的影响。同时又将心比心的对其进行了耐心的劝说，从而成功地做通了他的工作，使其虚心接受了局里的处理结果。2005年下半年，一名长期在基层派出所工作的老民警由于平时自身工作表现欠佳受到了所领导的批评。事后，这位民警主观地认为是所领导故意挑刺，有意识的和他过不去。于是就跑到她这里来告状。她在仔细倾听事件的来龙去脉后，不仅毫不留情的指出了其在工作中的不足，而且耐心地对他进行了规劝与开导。教育他不能倚老卖老，而是是摆正位置以自己实际行动来支持所长的工作，直到帮助他走出了思想认识的误区。

    奉献一份热心

    别看陈爱莲在工作时那么严肃，可私下里局里的姐妹们却和她特别的亲。大家都亲切的叫她"陈大姐"。这是因为每逢有闲暇姐妹们围坐在一起的时侯，陈爱莲总会亲切的和大家拉拉家长里短。谁家孩子不听话了，谁家婆媳闹别扭了，谁家夫妻俩吵架了。谁要是遇上个不顺心的事，只要找上她，她总会现身说法，好好的开导你，准保你会听了心也顺了，气也消了，脑袋瓜儿也开窍了。你要遇上个什么难事，只要她知道了，也准会记在心里，非常热心的帮助你。要是她自己的力量不够，她还会号召姐妹们都来帮你。姐妹们私下里都说，"你还别看，陈书记这一套还真管用，咱还真得好好取经学习。"不光局里的大小姐妹们望着她特别的亲，就连警嫂们有事也愿找她帮忙。有一位农村派出所的民警因为长年工作在基层，平常对家庭、老人和孩子照顾很少，警嫂便埋怨颇多。有一段时间，所里又因为迎接上级检查验收，这位民警连续几天加班加点也未曾回过家，小俩口闹起了矛盾。矛盾渐渐升级后，警嫂便哭哭啼啼的找到了陈爱莲。陈爱莲知道这件事后二话没说便走上家门耐心细致的做起了思想工作。几次推心置腹的思想工作做下来后，这位警嫂终于破啼为笑了。她不但不埋怨民警，不发牢骚了，而且还表示以后要更加加倍的支持丈夫的工作。（张兵）（新华网山东频道12月28日电）