近日，滨州市沾化区科学配置编制资源，积极探索建立“高层次人才编制周转池”、推行“优编强医”措施，有效破解乡镇医疗卫生人才短缺这一长期困扰基层的难题。

　　有的放矢，高效调剂编制招才引智。沾化区通过整合精简挤出专项编制100名，注入“高层次人才编制周转池”动态使用，优先保障卫生等重点领域队伍建设需要，使各方面专业人才在当地都能够“找得到位置、落得了编制”，真正做到“优编强医”。同时，破解乡镇引才瓶颈，推动医疗卫生人才编制在区级公立医院、基层服务最低3年的“区管乡用”政策顺利实施，促进人才在区内柔性、双向流动，有效缓解了基层卫生院人才短缺、人才引不来的问题，让老百姓在家门口就能享受到便利的诊疗服务，最大限度地满足群众日益多元的健康需求。（通讯员 栾庆学 记者 王凯）